Ketika mempersiapkan wawancara pekerjaan Anda berikutnya, Anda akan ingin memiliki jawaban terbaik untuk 8 pertanyaan wawancara yang paling umum. Jawaban-jawaban ini memberikan pedoman untuk diikuti, dan hal yang paling penting untuk dilakukan adalah menjadi diri sendiri ketika menjawab pertanyaan wawancara umum ini. Ketulusan yang akan datang akan lebih mengesankan para pewawancara daripada apa pun yang Anda katakan.

Karena itu, berikut adalah 8 pertanyaan wawancara yang paling umum:

1. Ceritakan tentang dirimu.

Mungkin ini pertanyaan wawancara yang paling terkenal dan umum dari semua pertanyaan wawancara. "Ceritakan tentang dirimu" adalah pintu gerbang ke hampir semua hal yang ingin Anda katakan. Ketika ditanya pertanyaan, pewawancara tidak ingin tahu di mana Anda dilahirkan atau apa warna rambut Anda. Pertanyaan ini meminta Anda untuk menunjukkan kepada pewawancara mengapa Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan ini. Jawaban Anda mungkin mengungkapkan beberapa pencapaian terbesar Anda atau bagaimana pengalaman masa lalu Anda mungkin berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

2. Mengapa saya harus mempekerjakan Anda?

Untuk pertanyaan wawancara umum ini, Anda perlu menyadari bahwa jawaban yang lebih baik yang Anda berikan, semakin mudah bagi majikan – Terserah Anda untuk memberi majikan alasan untuk mempekerjakan Anda. Ini adalah waktu yang tepat untuk memberi tahu pewawancara tentang pengalaman kerja sebelumnya yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Anda mungkin berkata, "Ketika saya bekerja di pekerjaan saya sebelumnya, saya melakukannya (isi dengan tugas atau tanggung jawab tertentu). Saya merasa bahwa pengalaman ini akan memungkinkan saya untuk unggul dalam posisi yang saya lamar." Ini membantu pewawancara memotret Anda dalam posisi, dan merupakan jawaban yang bagus untuk pertanyaan wawancara umum ini.

3. Apa kekuatan Anda?

Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah mencari tahu 2-3 hal tentang diri Anda yang benar-benar Anda sukai dari diri Anda dan menguraikannya. Ini harus menempatkan Anda dalam kondisi yang baik untuk menjawab pertanyaan tanya jawab umum ini. Selalu dukung kekuatan Anda dengan contoh kehidupan nyata. Misalnya, Anda mungkin mengatakan Anda berdedikasi. Anda harus mencadangkannya dengan waktu di pekerjaan terakhir Anda di mana Anda memiliki proyek penting yang harus diselesaikan dan bekerja lembur untuk memastikannya selesai, misalnya. Sekarang pewawancara memiliki wawasan yang lebih baik tentang etika kerja Anda dan bagaimana Anda melakukan sendiri dalam situasi tekanan.

4. Apa kelemahan Anda?

Ketika menjawab pertanyaan wawancara umum ini, Anda selalu ingin memberikan jawaban yang sebenarnya bukan kelemahan. Anda mungkin berkata, "Saya tidak berbicara bahasa kedua," atau "ketika saya memulai proyek, saya tidak bisa fokus pada hal lain sampai saya menyelesaikannya." Ini menunjukkan bahwa Anda berdedikasi dan bekerja keras. Anda tidak pernah ingin benar-benar menampar diri sendiri ketika menjawab pertanyaan wawancara umum ini. Bukan itu intinya. Membuat positif tampak negatif adalah triknya.

5. Apa hal terpenting dalam pekerjaan Anda?

Jika ada sesuatu yang sangat penting bagi Anda untuk memiliki pekerjaan, jujurlah dan katakan. Ingat, wawancara kerja adalah alat untuk mengungkapkan yang terbaik bagi perusahaan. Jika ada sesuatu yang sangat penting bagi Anda yang tidak ditawarkan perusahaan, sebaiknya mengungkapkannya sekarang. Dari semua pertanyaan wawancara umum, ini adalah salah satu di mana Anda benar-benar perlu mengikuti naluri Anda.

6. Apa tujuan karir Anda?

Pengusaha mengajukan pertanyaan wawancara ini karena mereka ingin melihat posisi apa yang akan Anda kembangkan jika Anda dipekerjakan. Perusahaan mungkin mencari kandidat yang bisa mereka ajak menjadi VP Senior berikutnya. Namun, jika Anda hanya mencari pekerjaan untuk melindungi Anda selama beberapa tahun ke depan, itu mungkin bukan yang terbaik.

7. Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk saya?

Lakukan riset Anda sebelumnya dan jika Anda benar-benar memiliki pertanyaan, tanyakan. Ketika Anda mengajukan pertanyaan yang sah dan relevan, Anda menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda meluangkan waktu untuk melakukan penelitian sebelumnya. Namun, jangan pernah bertanya hanya untuk bertanya atau terlihat baik. Pewawancara akan merasakan kurangnya keaslian Anda segera dan itu dapat melukai peluang Anda. Luangkan waktu untuk memikirkan pertanyaan cerdas tentang pekerjaan itu sebelumnya. Anda mungkin bertanya, "seperti apa hari-hari biasa untuk posisi ini?" Anda juga dapat bertanya, "Peluang apa untuk kemajuan yang dimiliki posisi ini?"

8. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda?

Apa pun alasannya, ceritakan kisah mengapa saling menguntungkan bagi Anda untuk meninggalkan perusahaan. Jangan berseru, "Saya dipecat," dan akhiri saja. Itu membuat Anda terlihat buruk dan bahkan dapat membuat pewawancara merasa tidak nyaman. Persiapkan kisah yang jujur ​​dengan alasan logis yang tidak mengungkapkan terlalu banyak informasi pribadi atau gosip perusahaan. Jika Anda dipecat, Anda dapat menggunakan ini sebagai peluang untuk mendiskusikan pelajaran apa yang Anda pelajari dan apa yang akan Anda lakukan sekarang secara berbeda.

Sekarang Anda memiliki jawaban top-notch terhadap 8 pertanyaan wawancara yang paling umum. Terus berlatih jawaban Anda dan pakukan wawancara Anda berikutnya!

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here